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  暑期打工實習 產學雙贏  
 

【資料來源:經濟日報/記者蔡靜紋報導】又到了畢業求職旺季,每年都有百萬名社會新鮮人投入職場。如何才能在殘酷淘汰賽中,被企業看中?企業提供校園學子工讀或實習機會,可為企業與學生搭起就職前的最後一哩路,不僅可使學生先了解企業運作、各企業文化,也讓企業有先挑人才的機會。

近幾年來,金融保險機構紛紛與大專院校產學合作。以新光人壽來說,光是合作的學校便高達22所系校。富邦金近年也與台大合作英文EMBA課程,並提供企業實習;近期並與景文科大合作,提供台北富邦銀行分行引導員的實習機會。

富邦金控人力資源處副總經理徐正宗指出,近年來國內金融產業變化迅速,各金控人才需求更為殷切,從人力資源的角度來看,延攬適合人才至正確工作職位,才是提升工作效率、降低離職率最好方法。而建立完善的產學一體人才養成機制,可充分培養人才庫,為產學互利的雙贏策略。

景文科技大學校長鄭永福表示,如何搭建從學校到產業界的最後一哩,讓學生畢業之後就能立即為企業所用,減少理論與實務上的落差,向來是技職教育最重視的一環;透過與知名企業的建教合作,正是最佳的解決之道。

一方面讓學生在校期間就能到企業實習,不但得以從工作中印證所學,在工作中所遭遇的問題,也能夠在課堂中獲得解答;另一方面,企業本身則能夠透過這樣的途徑,篩選出最適合企業文化者,減少再次訓練的時間與成本。

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