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【經濟日報/記者蔡靜紋報導/20070628】暑期工讀旺季將至,包括國泰、新光、富邦等金融保險集團今年都提供暑期實習機會,其中國泰集團的暑期實習生有機會拿到一個月3.3萬元的薪資,甚至較一般商學院畢業新鮮人的月薪還高出五、六千元。不過,金融保險集團的工讀機會因為薪資高、工作環境佳,又可學到專業知識,未來更有機會畢業後直接晉升企業服務,每年都吸引大量學子擠破頭爭取,平均每家公司錄取率都在5%以下。

國泰金融集團今年提供45個暑期實習機會,包括壽險、產險、銀行等,其中國泰人壽占30個名額。國壽主管表示,以今年暑假的工讀機會來說,年初各企業主管已經開拔到校園徵才,其中部分就是為了號召有意暑期到國泰實習學生的暖身動作。 此外,暑假前也會在大型入口網站公開徵才,不限科系背景,都有機會到國泰學習,而期間公司也會安排與副總、協理等高階主管對談的機會。提供的暑期工讀薪資相當誘人,學生可依自身需求選擇半日或全日工讀,半日薪為800元、全日薪1,500元,一個月工作下來,有機會拿到3.3萬元薪資。

新光人壽長期與國內22個大專院校產學合作,平時與暑期都會提供不同的工讀或實習機會,今年暑假也有10人左右的名額。新壽說,每年的工讀機會都相當搶手,通常不需透過宣傳,都會有如雪片般飛來的報名表。

富邦金控今年暑假提供的工讀、實習機會高達120到130名,以景文、逢甲等合作學校為主,依各學校方案不同,每個月薪資約1.6萬元至1.9萬元。 南山人壽今年的暑期實習的名額12名,較特別的是涵蓋精算、投資行政等專業部門,而暑期實習的學生也將獲得一對一專人指導機會。南山人壽發言人潘玲嬌指出,暑期實習是學生認識企業的好機會,以往很多表現優秀的學子在暑期實習後給主管們留下深刻的印象,而畢業後直接留任在企業內的案例。

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